Entrevistas de gestão
Conduzir entrevistas anuais de avaliação e de desenvolvimento profissional
Fazer da entrevista um momento útil de avaliação, diálogo e planejamento profissional.
Objetivos
- Preparar e estruturar a entrevista
- Formular objetivos claros e avaliáveis
- Conduzir uma conversa construtiva, inclusive em situações delicadas
Conteúdos abordados
- Distinção entre entrevista anual de avaliação e entrevista de desenvolvimento profissional
- Técnicas de questionamento e escuta
- Formalização e acompanhamento
Vamos conversar sobre seu projeto.
Uma primeira conversa para compreender seu contexto, seus desafios e suas restrições.