Entrevistas de gestión de equipos
Entrevistas correctivas y situaciones delicadas
Abordar las desviaciones, las tensiones y las conversaciones difíciles con método y respeto.
Objetivos
- Preparar una entrevista correctiva
- Gestionar las emociones y las objeciones
- Concluir con compromisos concretos
Contenidos tratados
- Hechos, impactos y expectativas
- Comunicación asertiva
- Simulaciones prácticas
Hablemos de su proyecto.
Una primera conversación para comprender su contexto, sus retos y sus limitaciones.