Liderazgo y gestión de equipos
Gestionar equipos en períodos de cambio
Acompañar a su equipo en una reorganización, un proyecto de transformación o una fusión de departamentos.
Objetivos
- Comprender las reacciones individuales y colectivas ante el cambio
- Diseñar la comunicación de un proceso de transformación
- Prevenir las resistencias y favorecer el compromiso
Contenidos tratados
- Las etapas de una transición
- Mapa de las partes interesadas
- Rutinas de gestión en períodos de incertidumbre
Hablemos de su proyecto.
Una primera conversación para comprender su contexto, sus retos y sus limitaciones.